Beim Thema Quote landet man schnell bei der Frauenquote in der Unternehmensleitung. Doch die Repräsentativität von Frauen in Leitungsfunktionen von Vereinen und Stiftungen ist genauso schlecht. Dabei machen hauptsächlich sie die Arbeit.
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Sollen NGOs in Stellenanzeigen offenlegen, wie viel man auf einer Position verdient? Diese Forderung wird mittlerweile immer lauter. Verfolgt wird dabei aber nicht nur Gehaltstransparenz, sondern auch eine faire Bezahlung von Frau und Mann. Doch der Weg dahin ist schwierig.
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Das Land Mecklenburg-Vorpommern versucht mit der Gründung einer Stiftung die Sanktionen der USA gegen die Pipeline Nord Stream 2 zu unterlaufen. Was clever klingt, ist auf den zweiten Blick ein Desaster für das Vertrauen in das Stiftungswesen.
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Dieses Jahr wird wohl in die Geschichte eingehen. Europa war zum ersten Mal seit 100 Jahren wieder von einer Pandemie betroffen Vieles lief chaotisch, einiges war erkenntnisreich, anderes überraschend. Dass dieses Internet für Viele noch Neuland ist, hat nun wirklich jeder gemerkt. Ein Jahres-Rückblick 2020.
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Aktuell tut sich eine Menge im Gemeinnützigkeits- und Stiftungsrecht. Aber nicht alles, was vorgeschlagen wird, ist sinnvoll und wird teilweise zu Recht kritisiert. Wir sortieren die Initiativen und zeigen den aktuellen Stand der Debatte.
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Die Großspender-Initiative The Giving Pledge wurde im August zehn Jahre alt und ist bedeutend gewachsen. Aber sie könnte weitaus größer sein, hat Schwierigkeiten ihr Geld auszugeben und ist immer noch stark von Amerikanern geprägt. Eine Bestandsaufnahme.
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Was bisher Theorie war, soll nun in Deutschland real untersucht werden: Das bedingungslose Grundeinkommen. Eine wissenschaftliche Studie mit 1.500 Teilnehmern soll klären, ob diese Form des Solidarprinzips funktionieren kann. Finanziert wird die Studie aus Spenden.
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Am 3. Juni 2020 hat die Bundesregierung beschlossen, im 130 Milliarden Euro schweren Konjunkturpaket auch eine zinsgünstige Kreditvergabe für gemeinnützige Organisationen zu ermöglichen. Das Paket wird aber nicht von allen Organisationen begrüßt.
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Es ist kein Geheimnis, dass viele NGOs von Mitarbeiterinnen geprägt werden. Wie der FAIR SHARE-Monitor aber feststellt, spiegelt sich das viel zu wenig in Führungspositionen wider. Die sind meist von Männern besetzt. Dabei sind die Startpositionen für Frauen und Männer eigentlich gleich.
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Umfragen zeigen, dass ein Drittel der deutschen Fundraiserinnen und Fundraiser Umsatzeinbrüche bei Spenden erwarten. Doch ist dem wirklich so oder gilt das nur für bestimmte Segmente wie Face-to-Face-Fundraising und Charity-Galas? Wir haben einige positive Beispiele zusammengetragen.
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